Zürich, 2018
Gebäudeanalyse, Nutzeranalyse, Arbeitsplatzkonzeption, Planung, Design
300 Mitarbeiter
Berlin, seit 2020
Arbeitsplatzanalyse und -konzept
k.A.
München-Dachau, 2017/2018
Gebäudeanalyse, Arbeitsplatz- und Organisationsanalyse, Arbeitsplatzkonzept, Planung und Design
800 Mitarbeiter
Hamburg, 2018/2019
Online-Umfrage, Führungskräfte-Interviews, Raumnutzungsstudie, Fokusgruppen/Design-Workshops, Arbeitsplatzkonzept, Raumprogramm, Design und Layout
100 Mitarbeiter
Zürich, 2018
Arbeitsplatzkonzept, Designkonzept, Möbelkonzept, Projektmanagement für einen Workplace Innovation Space Piloten
150 Mitarbeiter
Dresden, 2020/2021
Vision and needs workshops, workplace strategy, space and function program, design planning, design concept and furnishing process, definition of fit-out standards, occupancy planning, project management, change management
400 Mitarbeiter
Nürnberg, 2018
Change Management zur Einführung von Activity Based Working
120 Mitarbeiter
München, 2020
Workshops, Planung, Designkonzept, Möbelauswahl
380 Mitarbeiter
München, seit 2020
Change-Management Programm, Interne Kommunikation
1.300 Mitarbeiter
München, 2019/2020
Arbeitsplatzanalyse, Strategie, Planung, Realisierung, Change Management, Projektmanagement
450 Mitarbeiter
Darmstadt, 2018/2019
Arbeitsplatzanalyse, Arbeitsplatzkonzept, Change Management Konzept, Kommunikation, Aufbau Nutzervertreter-Netzwerk, Führungskräfte-Workshops und -Trainings, Nachbetrachtungsstudie
1.000 Mitarbeiter
Augsburg, Frankfurt, Luxemburg, Seit 2019
Visionsworkshop, Arbeitsplatzanalyse, New Work Strategie, Konzeption, Planung, Design, Change-Management, Projektmanagement
1.300 Mitarbeiter
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, seit 2020
Nutzer-Analyse, Zukunftsstrategie und Arbeitsplatzkonzept
250 Mitarbeiter
Zuffenhausen/Stuttgart, seit 2020
Generalsanierung Vorstandsgebäude, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Ausschreibungsbegleitung, Kosten-/Terminplanung, Projektmanagement
80 Mitarbeiter
München, 2017 - 2019
Flächennutzungsstudie, Nutzeranalysen und -workshops, Arbeitsplatzkonzept für mehrere Piloten, Change Management
3.000 Mitarbeiter
Zürich, 2018/2019
Arbeitsplatzanalyse, Strategie, Planung, Designkonzept, Akustikkonzept, Projektmanagement
70 Mitarbeiter
München, seit 2020
Planung, Change Management
170 Mitarbeiter
Mannheim, Penzberg, seit 2019
Visions-Workshop, Interviews, Online-Umfrage, Workshops, Mobilitäts- & Arbeitsprofile, Persona-Entwicklung, Arbeitsplatzstrategie, Change-Management
1.500 Mitarbeiter
Global, 2021- laufend
Globale Arbeitsplatzkonzeption und -planung, Projektmanagement, Change- und Kommunikations-Management, Stakeholder- und Führungsworkshops, Mitarbeitenden-Befragungen und –Schulungen (Präsenz und Online), Begleitung und Analyse nach dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten
k.A.
Waiblingen, Seit 2018
Visionworkshop, Interviews, Raumnutzungsstudie, Fokusgruppenworkshops, Referenzbesuche, Mobilität & Arbeitsprofile, Change Management, Planung, Design, Möbel, Technologie, Kollaborationskonzept
5.000 Mitarbeiter
Dübendorf, 2018/2019
Arbeitsplatz-Analyse & -Strategie, Planung, Design, Change Management, Baubegleitung, Mietervertretung, Qualitätssicherung
400 Mitarbeiter
Schaffhausen/Zürich, 2018
Change-Management Workshops
k.A.
Hamburg, seit 2020
Entwicklung New Work Konzept, Planung
70 Mitarbeiter
Hamburg, 2020 - 2021
Interviews, Management Workshops, Fokusgruppen-Workshops, Arbeitsplatzkonzept, Raum- und Möblierungsplanung, Design-Konzept, Projektmanagement
120 Mitarbeiter
Heidelberg, 2018/2019
Arbeitsplatzanalyse, Visions-Entwicklung, Arbeitsplatzkonzept, Planung & Design, Technologie-Konzept, Change Management
300 Mitarbeiter
Hannover, 2017/2018
Arbeitsplatz-Analyse, Arbeitsplatzkonzept, Change-Management
3.000 Mitarbeiter
München, 2020/2021
Visions-Workshop, Interviews, Nutzer-Workshops, Arbeitsplatzkonzept, Raum- und Möblierungsplanung, Design-Konzept, Umsetzung Change-Management, Projektmanagement
35 Mitarbeiter