Vor der Corona-Krise war der Rahmen, in dem eine neue, auf New Work Prinzipien basierende Arbeitswelt entstehen sollte, meist bereits abgesteckt. Nach einer Analyse der Bedürfnisse und Anforderungen der Mitarbeitenden und einer Untersuchung der bestehenden oder neu angemieteten Flächen auf Machbarkeiten, konnte ein maßgeschneidertes Arbeitsplatzkonzept entwickelt, realisiert und begleitet werden.