Kunde: ProSiebenSat.1
Standort: München
Fläche: 1000 qm/690 AP
Zeitraum: 2017 – 2019
Leistungen: Online-Umfragen, Führungskräfte-Interviews, Flächennutzungsstudie, Fokusgruppen-/Design-Workshops, Arbeitsplatzkonzept, Flächen- und Raumprogramm, Design
und Layout, Pilotierungen, Change-Management, Change-Kommunikation
Eine zeitgemäße Arbeitswelt, die den Spirit und Innovationscharakter des Münchner Medienunternehmens widerspiegelt – das soll der neue Büro-Campus auf dem ProSiebenSat.1 Firmengelände leisten. Mehr Flexibilität und Agilität sowie ein vernetztes Arbeiten, das Kreativität fördert und Silodenken aufbricht sind die vorrangigen Ziele des Unternehmens.
Um wichtige Aspekte wie Arbeitsweisen, Mobilität, Firmenkultur und Mitarbeiterzufriedenheit besser zu verstehen und Anforderungen, Bedarfe und Wünsche zu identifizieren, führten wir eine umfassende Arbeitsplatzanalyse mit repräsentativen Einheiten durch. Flächennutzungsstudien und Online-Umfragen lieferten zudem aussagekräftige Informationen zur Entwicklung des Flächen- und Raumprogramms, welches nun unterschiedliche Arbeitsweisen und Mobilitätstypen des Unternehmens abbildet und als Grundlage für unterschiedliche Pilotprojekte von ProSiebenSat.1 dient.
Der erste Pilot sollte Vorbildfunktion im Transformationsprozess haben. So wurde eine hochmoderne Arbeitsumgebung für das Top-Management konzipiert, in der neue Arbeitsweisen in einem aktivitätsbasierten Arbeitsplatzkonzept gelebt werden. Als Bindeglied begleiteten wir die 60 Führungskräfte beim Umzug in ihr neues Büro, erarbeiteten gemeinsam die Vision mit dem Projektteam, führten die Umzugskommunikation, Change Agent Trainings und Meetings sowie Spielregel Workshops durch und organisierten einen Best Practice Besuch.
Erfahren Sie mehr über unsere Projekte
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