Fabian Baum

New Work Trainer, Systemischer Coach

Als Impulsgeber ist es Fabian ein Anliegen, neue Perspektiven zu schaffen. Und so die Potentiale und Kompetenzen seiner Coachees zu stärken. In Einzel- und Gruppen Coachings weiß der systemische Coach und Change-Manager Menschen in ihrer Weiterentwicklung zu motivieren. Mit seinen Tools löst er Konflikte und bringt Festgefahrenes ins Rollen. Seine soziale Ader ist dafür essenziell: Durch Empathie und Wertschätzung verbindet er Menschen. Seine Werte stehen immer im Fokus und sorgen für einzigartige Lerneffekte.

Damaris Dargel

Systemische Coachin

Alles im Flow: Arbeit, Familie, Freizeit. Damaris weiß, wie die perfekte Arbeitswelt aussehen soll beziehungsweise sich anfühlen muss, damit Mitarbeiter glücklich, produktiv und gesund sind. Das ist ihre Mission. Deshalb nimmt sie ihre Teilnehmer gern mal mit auf eine kurze Reise in eine perfekte Arbeitswelt oder sie macht die heilende Wirkung von Wohlfühlräumen, Health-Food oder Yoga erlebbar. Damaris ist ein echter Workplace-Profi und kennt die wichtigen Stellschrauben bei der Planung zukunftsweisender Arbeitswelten. Vor allem weiß sie: nur wenn die räumlichen und die menschlichen Aspekte im Einklang sind, kann New Work im Unternehmen erfolgreich verankert werden.

Minka Frackenpohl

New Work Trainerin, Systemische Coachin

Minka begeistert – als Trainerin, Coach und Beraterin. Die Architektur ist ihr Ursprung. Die Vision einer besseren Arbeitswelt ihre Passion. So verbindet Minka Expertise und Know-How, mit dem was Sie am liebsten tut: Menschen begleiten, Menschen verbinden und Menschen zu mehr bewegen. Die Trainings mit Minka sind spannend, bunt und garantiert nie langweilig. Trotz ihres fundierten Bildungshintergrunds in den Bereichen systemisches Coaching und Change-Management, sieht Minka sich selbst weniger als Trainer, eher als Moderator. So wird jeder aktiv eingebunden und findet meist selbst die Antworten auf seine Fragen.

Verena Hikel

Systemische Coachin

Weitblick und Standhaftigkeit zeichnen die Trainer-Persönlichkeit der systemischen Coachin aus. Ihre „Hands-on-Mentalität” motiviert dabei stets Konflikte anzugehen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Verena sieht diese grundsätzlich als Weiterentwicklungsmöglichkeit. Dadurch schafft sie es auch in Konfliktsituationen, Menschen durch ihre herzliche und kommunikative Art zusammenzubringen. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Leidenschaft und Neugier. Durch einen breiten Methodenkoffer inklusive unkonventionelle Tools schafft sie ein offenes Lernumfeld voller neuer Impulse.

Bettina Kayl

New Workplace Trainerin

Betty bringt frischen Wind in jedes Training. Mit viel Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und gesundem Pragmatismus. Die Innenarchitektin und langjährig erfahrene Workplace Expertin weiß, worauf es bei der Büroplanung ankommt. Und dieses Wissen wird in ihren praxisorientierten Trainingseinheiten weitergegeben und verankert. Betty gibt einen umfassenden Überblick über alle wichtigen Planungs-Aspekte und Kriterien: von der Konzeptentwicklung, über die Entwurfsplanung bis hin zur Realisierung von Design und Möblierung.

Carina de Lange

New Work Trainerin, Systemische Coachin

Ein Training mit Carina? Achtung, da sind Überraschungen vorprogrammiert. Zurücklehnen und sich berieseln lassen, das ist garantiert nicht ihr Trainingsansatz. Carina nimmt jeden mit – ganz gleich, ob in ihren theoretischen Ausführungen, in praktischen Übungen oder Rollenspielen. Mit langjähriger Trainingserfahrung und umfassendem New Work Wissen sensibilisiert und mobilisiert Carina Mitarbeiter und Führungskräfte für die Herausforderungen und Chancen eines Kulturwandels. Sie gibt Werkzeuge und Methoden an die Hand, wie sich Veränderungen in Unternehmen erfolgreich planen, durchführen und begleiten lassen. Mit Sicherheit lernt man von dem Kommunikationsprofi auch die richtigen Fragen zu stellen, um sein Ziel schnell und sicher zu erreichen.

Sabrina Müller-Plotnikow

New Work Trainerin, Systemische Coachin, Mediatorin

Ein positives Miteinander in der Arbeitswelt – dafür macht Sabrina sich stark. Als systemischer Coach weiß sie: jeder einzelne muss mitgenommen werden, um große Veränderungen zu meistern. Und nur in einer entspannten, kreativen und wertschätzenden Atmosphäre sind wir offen für Neues. Das gilt für die Arbeitswelt ebenso wie für ihre Trainings. Lernen und Lachen gehört selbstverständlich zusammen. Ob kleine Anekdoten oder praktische Beispiele – mit Sabrina bleibt Theorie spannend und wird hands-on in die Praxis geholt. Wer glaubt, sich zurücklehnen und ihre Inhalte einfach konsumieren zu können, der irrt. Kurze Wissenssnacks gehören zu ihren Trainings und Workshops ebenso dazu wie Knete oder Spielsteine. Die Kommunikationsexpertin und Mediatorin jongliert mit kurzen Wissensimpulsen, Selbstlerneinheiten und Reflektionsmomenten. Dabei liegt ihr Fokus immer auf einem nachhaltigen Lernerlebnis.

Mayumi Peters

New Work Trainerin, Systemische Coachin, Mediatorin

Begeisterung für Weiterentwicklung und die Vermittlung von Sinnhaftigkeit motivieren Mayumi als Trainerin. Die eigene Komfortzone zu verlassen und über die eigenen Grenzen hinauszuwachsen stehen für die systemische Coachin und Change-Managerin im Fokus. Hier wird jeder Mensch in seiner Vielfalt geschätzt und motiviert, seine persönlichen Potentiale zu entfalten. Auch in ihrer Arbeit als Mediatorin ist es ihr stets ein Anliegen Werte, Kultur und Nachhaltigkeit in ihre Arbeit zu integrieren. Ihr lösungsorientierter Ansatz und ihre ruhige und empathische Art sind die Basis ihrer Arbeit.

Chiara Polverini

Systemische Coachin

Als systemische Resilienz-Coachin steht für Chiara die Veränderung im Mittelpunkt. Durch ihre langjährige Erfahrung und ihre allgegenwärtige Offenheit im Umgang mit Menschen schafft sie eine Lernumgebung für den Umgang mit persönlichen und beruflichen Schwierigkeiten. Dabei fokussiert sie sich auf die positive Vermittlung von spezifischen Methoden, die Menschen befähigen, selbstwirksam Lösungen zu finden. Die Coachin legt dabei Wert auf Tiefe und mit ihr werden alte Muster aufgebrochen. Auch Glaubenssätze werden nicht verschont – ganz im Zeichen nachhaltig positiver Veränderung.

Annabelle Wegener

Systemische Coachin

Durch Selbstwirksamkeit und die Förderung von Individualität möchte Annabelle Menschen in Veränderungsprozessen motivieren. Ihr Lösungs- und ressourcenorientierter Ansatz wird dabei durch ihre authentische und unkonventionelle Herangehensweise unterstützt. Die systemische Coachin verliert dabei nie das Ziel aus den Augen. Sie weiß durch ihre lebensfrohe und starke Energie Potentiale zu entfalten und Menschen zu unterstützen. Die Yoga– und Achtsamkeits-Coachin kennt die Bedeutung von Ruhe und Bewusstsein. Sie hat immer eine passende Meditation zur Hand, um Achtsamkeit im Umgang mit sich selbst und anderen zu fördern.