Kunde
Varengold Bank
Standort
Hamburg
Umfang
120 Mitarbeitende
Varengold Bank
Zeitrahmen
2020/2021
Services
Interviews, Management Workshops, Fokusgruppen-Workshops, Arbeitsplatzkonzept, Raum- und Möblierungsplanung, Design-Konzept, Projektmanagement
„Um große Themen zu bewegen, braucht es mehr als nur eine Perspektive.“ Mit diesem Leitspruch, war von Anfang an klar, dass der Hamburger Varengold Bank bei der Neuausrichtung ihrer Arbeitswelt ein ganzheitlicher Ansatz wichtig ist. So entwickelte die Bank zunächst ein New Work Konzept, das auf 6 Säulen die zukünftige Zusammenarbeit definiert. Fundament ist eine Arbeits- und Führungskultur, die auf Flexibilität, Eigenverantwortung und Empowerment setzt. Die Arbeitsräume sollen dieser Kultur Ausdruck verleihen und ein produktives Miteinander ermöglichen. Auf dieser Grundlage entwickelten wir ein Konzept, welches eine großzügige Arbeitsumgebung mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten für jede Anforderung vorsieht.
Statt Flächen, aufgrund vermehrter Home-Office Arbeit, einzusparen, wurden neben den Fokusarbeitsplätzen bewusst luftige Areale geschaffen, die den Teamaustausch und die Zusammenarbeit fördern, aber auch zum Relaxen und Auftanken einladen. Beim Design war uns eine moderne und helle Wohlfühlumgebung mit Naturmaterialien, Pflanzen und ergonomischen Möbeln – gern auch mit Spaßfaktor – wichtig. „Jeder Mitarbeitende entscheidet jetzt immer wieder neu, ob er/sie einen Schreibtisch in einem der hellen Großraumbüros wählt, sich lieber in einen ruhigen Konferenzraum zurückzieht, den Laptop am langen Esstisch aufklappt oder sich auf die oberste Stufe der begrünten Treppe in unserer Garden Area setzt. Manche legen sich gerne zum Nachdenken in eine Schwebeliege und wer lieber steht, fährt den höhenverstellbaren Schreibtisch zum Stehpult hoch,“ so Frank Otten, Vorstandsmitglied der Varengold Bank. Die Investition in eine zukunftsorientierte Arbeitswelt hat sich schon heute in Form von höherer Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität ausgezahlt.
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