Heutzutage ist Home-Office und damit hybrides Arbeiten in Teams ein elementarer Bestandteil der Arbeit moderner und zukunftsfähiger Organisationen geworden. Ein von den Mitarbeitenden selbst gewählter Mix aus Büro- und Home-Office-Arbeit wird unsere Arbeitswelt zukünftig bestimmen und dauerhafter Bestandteil der Unternehmenskultur werden.
Eins ist sicher: Hybride Zusammenarbeit ist kein Selbstläufer. Daher gilt: Die Zukunft der hybriden Zusammenarbeit jetzt aktiv zu gestalten, gewährt Ihnen nachhaltigen Erfolg.
Wann immer wir etwas Neues lernen oder uns auf veränderte Arbeitsweisen einlassen und damit auch alte Gewohnheiten und Verhaltensweisen überschreiben, brauchen wir Zeit – und Knowhow. Neue Tools und Arbeitsumgebungen unterstützen uns dabei, Neues auszuprobieren und uns langfristig an den Wandel zu gewöhnen. Alte Routinen werden abgelöst und eine neue Arbeitskultur kann wachsen.
Das Training richtet sich an Mitarbeitende, Führungskräfte, Projektmanager:innen, die in Ihrer Organisation in hybriden Teams arbeiten oder diese steuern. An Personalentwickler:innen, HR-Businesspartner:innen und interne Trainer:innen, die Teams befähigen sollen, effektiv zusammenzuarbeiten.
Sie nutzen bereits im Training Tools und Formate, die die hybride Zusammenarbeit unterstützen und die digitale Zusammenarbeit stärken.
Sie verstehen Chancen einer hybriden und zunehmend flexiblen Arbeitswelt.
Sie erlernen Struktur und Routinen für Ihre hybride Arbeitswelt und ausgewählte Arbeitsorte.
Sie entwickeln einen achtsamen Umgang mit eigenen Ressourcen.
Sie lernen Online-, Präsenz- oder hybride Meetings effizient und bereichernd zu gestalten.
Sie etablieren ein Teamgefühl und sozialen Umgang in hybriden Teams.
Sie schaffen Routinen und Rituale für mehr Konzentrationsblöcke im hybriden Arbeitsalltag.
Führungskräfte-Special:
Sie schaffen Rahmenbedingungen, damit hybride Zusammenarbeit langfristig funktioniert.
Sie lernen Tools und Methoden kennen, die virtuelle und hybride Meetings zum Erfolg führen.
Sie bekommen Impulse, um das Wir-Gefühl zu stärken und wie Sie eine hybride Teamkultur trotz Distanz (vor-)leben.
In unserer Blended Learning Journey verknüpfen wir spielerisch digitale Selbstlernelemente mit (virtuellen) Live Sessions, in denen wir auf individuelle Lernerfahrungen und Weiterentwicklungswünsche eingehen. Durch die Möglichkeit zur eigenständigen Steuerung der Selbstlernelemente und durch die individuelle Gestaltung der Lernzeiten gewährleisten wir ein, an die Anforderungen der modernen Arbeitssituation angepasstes Lernerlebnis.
Dauer: ca. 9 Stunden
Teilnehmende: ca. 10-15 Personen
Trainingssprache: Deutsch
Erzählen Sie uns mehr über Ihre Trainingswünsche, damit wir Ihnen ein
unverbindliches Angebot erstellen können.
Führungskräfte-Special: Bitte kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.
Allen, die persönliche Trainings mit dem gesamten Team bevorzugen, bieten wir unsere Trainingseinheiten aktuell auch als virtuelles Zoom- Training an. Gerne trainieren wir Sie und Ihr Team aber auch in ihrem Unternehmen oder an einem unserer inspirierenden Trainings-Locations. Diese Trainingsoptionen bieten nicht nur eine gute Möglichkeit ein gemeinsames Verständnis zu erlangen, sondern gleichzeitig auch den Teamzusammenhalt zu stärken.
Dauer: 8 Stunden
Teilnehmende: ca. 10-15 Personen
Trainingssprache: Deutsch oder Englisch
Erzählen Sie uns mehr über Ihre Trainingswünsche, damit wir Ihnen ein
unverbindliches Angebot erstellen können.
Führungskräfte-Special: Bitte kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.
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