Internationale Immobilien Gruppe

Kunde: Global agierendes Immobilienunternehmen

Standorte: Augsburg, Frankfurt, Luxemburg

Fläche: 9000 qm (Augsburg), 3.200 qm (Frankfurt), 900 qm (Luxemburg)

Zeitraum: Seit Januar 2020

Leistungen: Visions-Workshops, Gebäudeanalyse, Targeted Insights (Flächenbetrachtung mit Interviews), Stakeholder-Workshops, Raum- und Funktionsprogramm, Entwurfsplanung, Definition Ausbaustandards, Akustikkonzept, Belegungsplanung, Designkonzept und Möblierungsprozess, Projektmanagement, Change-Management/Kommunikation

Das in Augsburg ansässige, international agierende Immobilienunternehmen befindet sich inmitten eines Transformationsprozesses. Ziel des Unternehmens ist es, eine New Work Arbeitswelt zu realisieren, die zukünftigen Arbeitsanforderungen gerecht wird. Vor allem Themen wie Zusammenarbeit, Austausch und Innovationsförderung sollen mit der Realisierung der neuen Arbeitswelt optimiert werden. Darüber hinaus soll die Attraktivität als Arbeitgeber gestärkt, die abteilungs- und länderübergreifende Kommunikation verbessert und die Flexibilisierung der Arbeit ermöglicht werden. In enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam ist ein ganzheitlich gedachtes Konzept entwickelt worden, das neben den räumlichen auch die kulturellen, technologischen und serviceorientierten Aspekte berücksichtigt. Wichtig war es dem Unternehmen, dass die neue Arbeitswelt die deutschen Wurzeln des Unternehmens zum Ausdruck bringt, gleichzeitig aber auch die Internationalität des Immobilienkonzerns spürbar macht. Um die Nutzerbedürfnisse bestmöglich in der neuen Arbeitsumgebung abzubilden, ist das Projekt von einer starken Partizipation und Begleitung der Mitarbeiter geprägt.  

Am Standort Luxemburg wurde die New Work Arbeitswelt bereits fertiggestellt. Auf rund 900 qm wurde, über zwei Geschosse hinweg, eine Arbeitsumgebung geplant und realisiert, die für die Mitarbeiter ein vielfältiges Arbeitsplatzangebot bereithält. Neben Arbeitsplätzen im Open Space und Fokuszonen für konzentrierte Tätigkeiten, stehen den Mitarbeitern auch eine Vielzahl an Meetingflächen für Zusammenarbeit und Austausch zur Verfügung. Die Lounge-Arena mit Sitzpodest lädt zu gemeinsamen Treffen und Veranstaltungen ein. Eine große Terrassenfläche bietet die Möglichkeit die Mittagspause draußen zu verbringen und Frischluft zu tanken.

Gemeinsam mit dem Luxemburger Architekturbüro EGB und der Designerin Dina Andersen konnten wir unsere Pläne so umsetzen, dass eine hochmoderne Wohlfühlatmosphäre entstanden ist. Besonders das Beleuchtungskonzept mit kunstvollen Deckenkonstruktionen und ausgewählten Designerlampen, machen die neuen Räumlichkeiten zu einem Erlebnis. Die Mitarbeiter sind begeistert von ihrer neuen Arbeitsumgebung und dem damit einhergehenden neuen Arbeitserlebnis.

Im Rahmen ausgewählter Kommunikations- und Change-Management Aktivitäten wurden die Mitarbeiter in den Entwicklungs- und Gestaltungsprozess eingebunden und frühzeitig mit neuen Arbeitsweisen oder veränderten Verhaltensregeln vertraut gemacht. Auch die transparente und kontinuierliche Kommunikation mit den Mitarbeitern führte zu einem reibungslosen Start in der neuen neuen Arbeitsräumen.

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