Wir freuen uns, dass Sabrina Lorenz uns als Consultant Change-Management unterstützt. In den letzten 10 Jahren realisierte Sabrina erfolgreich ihren persönlichen Traum vom eigenen Café und beriet mittelständische Unternehmen in den Bereichen Unternehmens-, Marken- und Mitarbeiterführung. Bei workingwell wird Sabrina neben der Mitarbeit im Bereich Change-Management auch das Geschäftsfeld Workplace Services ausbauen.Mehr über Sabrina und unser Team […]

Mit einem Master in Architektur und großer Leidenschaft für das Thema New Work, unterstützt Yonne-Luca Hack uns in den Bereichen Konzeption, Planung und Design. Ganz besonders interessiert ihn die enge Verbindung und Interaktion von Mensch und Raum. Mehr über Yonne und unser Team erfahrt ihr hier

Ohne Worte, nur mit Knete. So wollten wir DIE Frage aller Fragen beantworten und haben uns einfach mal von Gefühl und Kreativität leiten lassen. Und siehe da: es sind ganz erstaunliche New Work Kunstwerke entstanden. Zugegeben – ein paar Worte mussten dann doch sein, um Missverständnisse zu vermeiden.   Ob in Worten oder in Knete. […]

Wir freuen uns über weiteren Zuwachs im Bereich Change-Management und heißen Katharina Rehberger herzlich willkommen in unserem Team. Katharina war zuvor bei Verivox als Projektkoordinatorin mitverantwortlich für den Aufbau eines unternehmensweiten und systemisch angelegten Change-Managements. Bei uns wird Katharina ganzheitliche Kommunikations- und Change-Konzepte entwickeln und Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen ihrer New Work Projekte begleiten. […]

Wir freuen uns sehr, dass Friederike Horlacher unser Team seit Anfang August im Bereich Change-Management unterstützt. Mit ihrem Hintergrund in Organisations- und Sozialpsychologie hat sie ein besonderes Gespür für die Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern im Veränderungsprozess. 

Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind Sie bereits auf dem Weg: Sie planen eine neue Arbeitswelt. Von Trends wie Activity Based oder Agile Working haben Sie gehört, wünschen sich aber noch tiefere Einblicke in dieses Themenfeld.

Open, Activity Based, Flexible oder Agile? Wissen Sie wie ihr Arbeitsplatz der Zukunft aussehen soll? Kennen Sie aktuelle Trends und Entwicklungen. Verstehen Sie die Chancen, aber auch die Herausforderungen dieser neuen Arbeitstrends? Oder haben Sie im unüberschaubaren New Work Dschungel bereits den Durchblick verloren?

Seit Anfang Mai ist Derrick Bock Teil unseres 20-köpfigen Teams. Als Regionalleiter Berlin wird er die Beratung und Betreuung unserer Kunden im norddeutschen Raum verantworten. Zu seinem Aufgabenbereich gehören neben dem Aufbau des Standortes Berlin auch die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Ein warmer Spätsommertag, kühle Drinks und leckeres Essen: da waren ausgelassene Stimmung, interessante Gespräche und wilde Ideen vorprogrammiert.

Cushman & Wakefield kooperiert im Bereich Workplace Strategy und Change-Management ab sofort mit dem Beratungsunternehmen workingwell und baut seine Angebotspalette damit umfassend aus.