Wir begrüßen zwei neue workingwell-Teammitglieder: Sophie de Cillia und Rachel Hollnack! Die Arbeits- und Organisationspsychologin Sophie de Cillia berät und begleitet unsere Kunden zukünftig bei der Realisierung ihrer Veränderungsprojekte im Bereich Change-Management. Die Innenarchitektin Rachel Hollnack, die sich schon in ihrer Masterarbeit mit der Wechselwirkung von Raum und Mensch beschäftigt hat, wird ihre Expertise in […]

Mit einem Master in Architektur und großer Leidenschaft für das Thema New Work, unterstützt Yonne-Luca Hack uns in den Bereichen Konzeption, Planung und Design. Ganz besonders interessiert ihn die enge Verbindung und Interaktion von Mensch und Raum. Mehr über Yonne und unser Team erfahren Sie hier! Yonne-Luca-Hack @ LinkedIn

Ohne Worte, nur mit Knete. So wollten wir DIE Frage aller Fragen beantworten und haben uns einfach mal von Gefühl und Kreativität leiten lassen. Und siehe da: es sind ganz erstaunliche New Work Kunstwerke entstanden. Zugegeben – ein paar Worte mussten dann doch sein, um Missverständnisse zu vermeiden.   New Work bedeutet für uns Sinnhaftigkeit, […]

Wir freuen uns über weiteren Zuwachs im Bereich Change-Management und heißen Katharina Rehberger herzlich willkommen in unserem Team. Katharina war zuvor bei Verivox als Projektkoordinatorin mitverantwortlich für den Aufbau eines unternehmensweiten und systemisch angelegten Change-Managements. Bei uns wird Katharina ganzheitliche Kommunikations- und Change-Konzepte entwickeln und Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen ihrer New Work Projekte begleiten. […]

Wir freuen uns sehr, dass Friederike Horlacher unser Team seit Anfang August im Bereich Change-Management unterstützt. Mit ihrem Hintergrund in Organisations- und Sozialpsychologie hat sie ein besonderes Gespür für die Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern im Veränderungsprozess. 

Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind Sie bereits auf dem Weg: Sie planen eine neue Arbeitswelt. Von Trends wie Activity Based oder Agile Working haben Sie gehört, wünschen sich aber noch tiefere Einblicke in dieses Themenfeld.

Open, Activity Based, Flexible oder Agile? Wissen Sie wie ihr Arbeitsplatz der Zukunft aussehen soll? Kennen Sie aktuelle Trends und Entwicklungen. Verstehen Sie die Chancen, aber auch die Herausforderungen dieser neuen Arbeitstrends? Oder haben Sie im unüberschaubaren New Work Dschungel bereits den Durchblick verloren?

Seit Anfang Mai ist Derrick Bock Teil unseres 20-köpfigen Teams. Als Regionalleiter Berlin wird er die Beratung und Betreuung unserer Kunden im norddeutschen Raum verantworten. Zu seinem Aufgabenbereich gehören neben dem Aufbau des Standortes Berlin auch die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Ein warmer Spätsommertag, kühle Drinks und leckeres Essen: da waren ausgelassene Stimmung, interessante Gespräche und wilde Ideen vorprogrammiert.

Cushman & Wakefield kooperiert im Bereich Workplace Strategy und Change-Management ab sofort mit dem Beratungsunternehmen workingwell und baut seine Angebotspalette damit umfassend aus.